根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘社交媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
社交媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
二、崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司發(fā)展需要，制定社交媒體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，參與制訂公司運(yùn)營(yíng)推廣營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，發(fā)掘、拓展、完善新媒體推廣模式及渠道，與外部有價(jià)值的平臺(tái)或資源尋求合作，擴(kuò)大內(nèi)容傳播及影響力，提升變現(xiàn)能力。
2.打造公司社交媒體矩陣化平臺(tái)，包括并不限于兩微、抖音、頭條號(hào)等；整合平臺(tái)資源，負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)的品牌推廣、渠道建設(shè)、流量變現(xiàn)和客戶(hù)服務(wù)的整體策略及計(jì)劃的制定和實(shí)施；
3.對(duì)公司的流量變現(xiàn)模式負(fù)責(zé)，研究并不斷優(yōu)化適合公司的變現(xiàn)模式，并根據(jù)公司發(fā)展不斷進(jìn)行調(diào)整，持續(xù)改進(jìn)流量質(zhì)量和變現(xiàn)質(zhì)量；
4.善于追蹤熱點(diǎn)事件、敏銳察覺(jué)市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行活動(dòng)的創(chuàng)意、策劃、統(tǒng)籌及落地組織，最大化曝光和傳播，擴(kuò)大線上裂變及拉新效果；
5.設(shè)計(jì)并評(píng)估各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，對(duì)用戶(hù)行為進(jìn)行系統(tǒng)監(jiān)控、分析及效果評(píng)估，關(guān)注行業(yè)發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化公司策略，提高用戶(hù)活性；
6.團(tuán)隊(duì)管理：指導(dǎo)和培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，合理利用績(jī)效考核和激勵(lì)工具，打造高效團(tuán)隊(duì);
7.公司交辦的其他工作。
三、任職資格
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在40歲以下；
2.具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.有良好的商業(yè)化意識(shí)以及市場(chǎng)變化敏銳度，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)流量變現(xiàn)有深刻理解，對(duì)流量變現(xiàn)有規(guī)模級(jí)成功案例；
4.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備勝任崗位必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力、溝通交往能力及工作推進(jìn)能力；
5.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、敬業(yè)精神和實(shí)干精神，品行端正、誠(chéng)信守法，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠以身作則，認(rèn)真履責(zé)；
6.身體健康，能承受較強(qiáng)工作壓力。
四、報(bào)名須知
招聘截止時(shí)間為2020年4月26日，有意者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)報(bào)名表，發(fā)送至郵箱job@news.cn，請(qǐng)務(wù)必在郵件標(biāo)題寫(xiě)明“地點(diǎn)+姓名+崗位”。
附：新華網(wǎng)股份有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表
新華網(wǎng)股份有限公司
2020年4月23日
