李克強(qiáng)主持召開國務(wù)院常務(wù)會議
聽取吉林長春長生公司違法違規(guī)生產(chǎn)狂犬病疫苗案件調(diào)查進(jìn)展匯報 要求堅(jiān)決嚴(yán)查重處并建立保障用藥安全長效機(jī)制
部署優(yōu)化教育經(jīng)費(fèi)使用結(jié)構(gòu)和落實(shí)義務(wù)教育教師工資待遇 辦好人民滿意的教育
新華社北京7月30日電 國務(wù)院總理李克強(qiáng)7月30日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，聽取吉林長春長生公司違法違規(guī)生產(chǎn)狂犬病疫苗案件調(diào)查進(jìn)展匯報，要求堅(jiān)決嚴(yán)查重處并建立保障用藥安全長效機(jī)制；部署優(yōu)化教育經(jīng)費(fèi)使用結(jié)構(gòu)和落實(shí)義務(wù)教育教師工資待遇，辦好人民滿意的教育。
會議聽取了國務(wù)院調(diào)查組的匯報。現(xiàn)已基本查明，長春長生公司在生產(chǎn)人用凍干狂犬病疫苗過程中，存在嚴(yán)重違反國家藥品標(biāo)準(zhǔn)和藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范、擅自變更生產(chǎn)工藝、編造生產(chǎn)和檢驗(yàn)記錄、銷毀證據(jù)等違法行為，性質(zhì)極其惡劣，涉嫌犯罪。公安機(jī)關(guān)已拘留并提請批準(zhǔn)逮捕相關(guān)責(zé)任人。下一步，國務(wù)院調(diào)查組要繼續(xù)深入開展工作。一要根據(jù)案件調(diào)查結(jié)果，依法從重對涉案企業(yè)和責(zé)任人、參與者作出嚴(yán)厲處罰，處以巨額罰款，并由司法機(jī)關(guān)進(jìn)一步追究刑事責(zé)任，讓嚴(yán)重違法犯罪者獲刑入獄，把他們依法逐出市場，終身不得從事藥品生產(chǎn)經(jīng)營活動。二要指導(dǎo)各地全部回收銷毀未使用的涉案疫苗。已出口的要監(jiān)督企業(yè)召回，并及時向世界衛(wèi)生組織和有關(guān)國家通報。對涉案企業(yè)生產(chǎn)的其他疫苗嚴(yán)格查驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題立即處置。加快完成已開展的全國全部46家疫苗生產(chǎn)企業(yè)全鏈條監(jiān)督檢查，及時向社會公布結(jié)果。三要深入開展監(jiān)管責(zé)任調(diào)查，決不能手軟。對玩忽職守、失職瀆職的堅(jiān)決一查到底，對貪贓枉法、搞利益輸送的要重拳打擊，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的也要依法依規(guī)嚴(yán)厲追責(zé)。四要全面查清涉案疫苗接種情況，依據(jù)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜易鞒龅娘L(fēng)險評估結(jié)果，科學(xué)擬定應(yīng)對預(yù)案。相關(guān)部門要立足事實(shí)作出解釋，及時回應(yīng)社會關(guān)切。五要有針對性地抓緊研究提出進(jìn)一步完善疫苗研發(fā)、生產(chǎn)、流通、使用全流程監(jiān)管體制的方案，構(gòu)建確保群眾用藥安全的長效機(jī)制。
會議指出，辦好人民滿意的教育，必須在保障教育合理投入的同時，把義務(wù)教育作為投入的重中之重，優(yōu)化教育支出結(jié)構(gòu)，促進(jìn)公平而有質(zhì)量的教育發(fā)展。各地要制定區(qū)域內(nèi)各級學(xué)校生均經(jīng)費(fèi)和財政撥款基本標(biāo)準(zhǔn)，并建立動態(tài)調(diào)整機(jī)制。引導(dǎo)社會力量加大教育投入。財政教育經(jīng)費(fèi)存量資金優(yōu)先保障、增量資金更多用于支持深度貧困地區(qū)和貧困家庭子女。要將績效管理覆蓋所有財政教育資金，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)豪華學(xué)校，把教育經(jīng)費(fèi)的每一筆錢用到關(guān)鍵處。
會議聽取了中小學(xué)教師工資待遇落實(shí)調(diào)研督查情況匯報，強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化地方政府責(zé)任，確保義務(wù)教育教師平均工資收入不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。凡未達(dá)到上述要求的都要限期整改達(dá)標(biāo)，財力較強(qiáng)的省份尤其要加快進(jìn)度，各地要定期向教育部、財政部報告落實(shí)情況，國務(wù)院適時開展督查。會議要求，要及時足額發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助等，提高義務(wù)教育學(xué)校的中高級教師崗位比例。嚴(yán)格規(guī)范教師編制管理，對符合條件的非在編教師要加快入編，并實(shí)行同工同酬。
