????新華網(wǎng)北京3月16日電（李天真）中鋁公司西南鋁業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記張吉龍作客2016新華網(wǎng)兩會(huì)訪談直播間，與網(wǎng)友進(jìn)行在線交流。

????在回答有關(guān)國(guó)企管理創(chuàng)新的問(wèn)題時(shí)，張吉龍表示，“這幾年西南鋁在管理創(chuàng)新方面做了一些工作，也得到了國(guó)務(wù)院國(guó)資委和中鋁公司的肯定，2012年的中央企業(yè)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理現(xiàn)場(chǎng)工作會(huì)就是由西南鋁來(lái)承辦的。這對(duì)我們是一個(gè)非常大的肯定和鼓勵(lì)?！?/p>

????但是西南鋁和曾經(jīng)的許多老國(guó)企一樣，觀念落后、管理粗放、機(jī)構(gòu)臃腫、管理能力不強(qiáng)等問(wèn)題還是普遍存在的。特別是在內(nèi)外環(huán)境發(fā)生深刻變化、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇的情況下，這些問(wèn)題就暴露得更加充分，張吉龍回答說(shuō)，“只有不斷提升管理水平，大力實(shí)施管理創(chuàng)新，才能激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力和發(fā)展動(dòng)力，提高盈利能力?！?/p>

????張吉龍指出，“在管理創(chuàng)新方面我們第一是深化改革，在深化改革的一些具體措施上首先是實(shí)施了管理體制的改革。2013年的時(shí)候把西南鋁主要原來(lái)生產(chǎn)民品的三個(gè)單位進(jìn)行了整合，成立了西南鋁高精板帶事業(yè)部，對(duì)這個(gè)事業(yè)部進(jìn)行了充分的人財(cái)物產(chǎn)供銷(xiāo)的授權(quán)，按照市場(chǎng)化模式運(yùn)作，管理團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)金抵押經(jīng)營(yíng)、關(guān)鍵崗位風(fēng)險(xiǎn)激勵(lì)和三年目標(biāo)責(zé)任制監(jiān)督考核管理。事業(yè)部成立之后，成效還是比較明顯的，一是組織機(jī)構(gòu)大幅度降低，降幅達(dá)到56%，中層管理人員降幅25%，主管以上人員降幅32%，新的組織機(jī)構(gòu)還減少了管理層級(jí)，對(duì)內(nèi)部流程也進(jìn)行了重塑。最為關(guān)鍵的是這種管理體制的改革減少了單位之間的推諉扯皮現(xiàn)象，使他們的管理流程更加簡(jiǎn)化，職責(zé)更加明確，提高了整體運(yùn)營(yíng)的效率。所以事業(yè)部成立后在提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本等方面都取得了比較明顯的成效。西南鋁已經(jīng)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)充分的一些子公司實(shí)行市場(chǎng)化改革。”