- 回歸社會(huì)價(jià)值創(chuàng)造的原點(diǎn)
- 企業(yè)社會(huì)責(zé)任：助力公司轉(zhuǎn)變發(fā)展方式
- 國家電網(wǎng)開創(chuàng)特大型企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理之路
- 探索企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展的中國道路
- 帶資金帶技術(shù) 國家電網(wǎng)海外并購三年三大步
- 國家電網(wǎng)發(fā)布國內(nèi)首份《公司的價(jià)值》白皮書
- 國家電網(wǎng)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布的形式變遷
- 國家電網(wǎng)公司大力推進(jìn)“電亮藏區(qū)”計(jì)劃
- 央企2010年成績單出爐 國家電網(wǎng)扭虧為盈
探索科學(xué)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀 >>
企業(yè)社會(huì)責(zé)任要聚焦“四個(gè)維度”
責(zé)任內(nèi)容維度、行為性質(zhì)維度、判斷標(biāo)準(zhǔn)維度、落實(shí)機(jī)制維度 [詳細(xì)]
實(shí)踐企業(yè)社會(huì)責(zé)任要落實(shí)“四個(gè)不是”
不是單純支持公益事業(yè)，不是要求無私奉獻(xiàn)，任不是回歸“企業(yè)辦社會(huì)”，不是強(qiáng)調(diào)開展新的業(yè)務(wù) [詳細(xì)]
實(shí)踐企業(yè)社會(huì)責(zé)任要落實(shí)“四個(gè)是”
是員工新的工作方式，是企業(yè)新的發(fā)展方式，是企業(yè)新的溝通方式，是企業(yè)新的管理模式 [詳細(xì)]
專家點(diǎn)評 >>
彭華崗：期待企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn)“中國引領(lǐng)”
國家電網(wǎng)先后發(fā)布我國首個(gè)企業(yè)價(jià)值白皮書、首個(gè)企業(yè)綠色發(fā)展白皮書，為其他中央企業(yè)作出了表率。 [詳細(xì)]
殷格非:開創(chuàng)特大型企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理之路
開創(chuàng)出特大型企業(yè)全面社會(huì)責(zé)任管理有效路徑，不能不說是企業(yè)管理變革的一個(gè)重大成果和舉措。 [詳細(xì)]
王曉光:企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的“中國模式”
與傳統(tǒng)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告相比，該模式能夠更全面系統(tǒng)地體現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任思想理念 [詳細(xì)]
肖紅軍:國家電網(wǎng)社會(huì)責(zé)任模型的優(yōu)化之路
不難看出國家電網(wǎng)公司社會(huì)責(zé)任模型走過了一條動(dòng)態(tài)優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn)的道路。 [詳細(xì)]
林波:國家電網(wǎng)公司歷年社會(huì)責(zé)任報(bào)告創(chuàng)新點(diǎn)
報(bào)告在國內(nèi)企業(yè)中首次比較全面地回答了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的三個(gè)基本問題 [詳細(xì)]
管竹筍：不斷創(chuàng)新社會(huì)責(zé)任報(bào)告框架
國家電網(wǎng)公司不斷深入對社會(huì)責(zé)任理論研究和實(shí)踐探索，在傳承中持續(xù)創(chuàng)新公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告的框架。 [詳細(xì)]
社會(huì)責(zé)任實(shí)踐 >>
責(zé)任成于機(jī)制 >>
選擇優(yōu)先議題
綜合考慮資源和能力，選擇對可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)最大的社會(huì)責(zé)任議題。 [詳細(xì)]
確定履責(zé)理念
統(tǒng)籌考慮經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境因素，保證透明度和利益相關(guān)方參與。 [詳細(xì)]
制定履責(zé)戰(zhàn)略
確定實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境綜合價(jià)值最大化的戰(zhàn)略路徑。 [詳細(xì)]
規(guī)劃履責(zé)行動(dòng)
規(guī)劃和實(shí)施重大履責(zé)行動(dòng)項(xiàng)目，并保證足夠的資源投入。 [詳細(xì)]
明確績效標(biāo)準(zhǔn)
明確衡量和監(jiān)測履責(zé)議題績效的指標(biāo)體系和有效標(biāo)準(zhǔn)。 [詳細(xì)]
定期對標(biāo)反饋
及時(shí)了解和監(jiān)測議題進(jìn)展、成效及存在的問題與挑戰(zhàn)。 [詳細(xì)]
保證運(yùn)營透明
保證利益相關(guān)方的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 [詳細(xì)]
堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)
議題選擇更科學(xué)、議題落實(shí)更完善、議題溝通更有效。 [詳細(xì)]
國家電網(wǎng)在行動(dòng) >>
企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展歷程 >>
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